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转发通知:关于印发《2020年全区学会党建工作要点》的通知

信息来源:宁夏科协 发布日期:2020-03-25

2020年全区学会党建工作要点

2020年,自治区科协所属学会、协会、研究会党建工作主要任务是:认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以提升党建质量为目标,深入实施“五强五促”行动,着力实现学会党的组织和党的工作全覆盖,增强党组织的政治功能和组织力,充分发挥学会党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,为促进学会持续健康发展,为推进科技创新和人才队伍发展壮大提供有力组织保证。

一、加强政治建设

1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,组织广大党员深入学习《习近平总书记系列重要论述摘编》、习近平总书记关于非公企业和社会组织领域党的建设的相关论述等,在学懂弄通做实上下功夫。充分运用“三会一课”、主题党日、“学习强国”等载体平台和《求是》《中办通讯》等党的刊物,跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.加强党对学会组织的全面领导。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规,强化基层党组织的政治引领作用,确保党的路线方针政策和决策部署在社会组织全面贯彻落实。积极推行学会党支部领导班子成员与学会理事会“双向进入、交叉任职”,健全学会党支部参与学会重大决策的议事机制,确保学会的正确发展方向。加强思想政治建设,指导学会党支部增强政治敏锐性和政治鉴别力,及时排查意识形态领域、民族宗教等领域苗头性倾向性问题,消除各种政治隐患。

3.推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员的终生课题,巩固拓展主题教育成果,“七一”前夕开展一次党员政治生日活动。开展党史、新中国史、改革开放史教育,强化理想信念、对党忠诚、爱国主义教育,弘扬社会主义核心价值观,引导激励广大党员发扬斗争精神,勇于担当作为,坚持不懈为职工群众办实事解难题。

二、实现“两个覆盖”

1.巩固“两个全覆盖”工作。严格落实应建尽建要求,对年内加入科协组织的学会,应同步成立学会党支部。推动宁夏生理学会、宁夏可持续发展研究会和宁夏林学会等3个学会年内成立党支部。落实社会组织党建工作“三个同步”制度,在学会登记注册、年检年审、等级评估时对所属党支部设置情况、党建工作基本情况进行核对,健全工作台账,实行动态化管理。

2.探索学会党建工作新方式。按照“一年组建,二年巩固,三年提升”的工作计划,开展功能型党支部党建工作实践,年内对功能型党组织进行全面调研,对其党建开展情况逐一进行督查,主要是督查其发挥政治核心作用、参与学会“三重一大”决策、开展学习教育和党的活动情况。与各学会与各支部书记进行座谈,总结学会党建工作经验,积极探索适合我区科协所属学会党组织建设的新方法和新思路。

三、提升党建质量

1.推进党支部规范化建设。开展“学会党支部规范化建设年”活动,突出抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》的贯彻落实,落实《宁夏非公企业和社会组织党支部规范化建设标准》,指导学会党支部依照标准加强基础建设,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话、党费收缴管理使用、党员组织关系接转等基本制度,强化组织生活管理,提高组织生活质量。学会党支部坚持每月相对固定1天开展主题党日,组织党员集中学习、开展组织生活、进行民主议事和志愿服务。

2.推进学会党建示范点建设。加强对已选树的9个党建示范点培育和指导,重点在强化学会党支部政治功能,着力解决“两张皮”问题下功夫。各学会示范点党支部负责人围绕解决党建工作的实际问题,年内报送1篇调研报告,探索谋划能引领本行业专业健康发展的党建工作载体并组织实施。通过示范点的辐射作用,培育选树一批党建工作规范、特色鲜明、发挥作用突出、带动力明显的党建示范点,以点带面提升全区学会党建工作水平,实现党建工作与学会发展同步推进。

3.发挥学会党支部和党员作用。积极引导全区学会围绕创新驱动发展、参与社会治理和守好促进民族团结、维护政治安全、改善生态环境“三条生命线”、走出一条高质量发展新路子等中心工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用。严格落实党中央和自治区党委关于加强疫情科学防控等部署要求,通过党员亮身份、亮职责、亮承诺,引领和组织本学会党员和科技工作者弘扬科学精神、发挥专业优势,各展其长、合力攻坚,为疫情防控贡献智慧和力量,发挥广大党员先锋模范作用。

4.开展党建强会特色活动。支持学会党组织针对自身实际,聚合优势资源,突出增强“四个服务”能力、创新能力、会员凝聚力和群众组织力,联合协作开展灵活多样、富有创新活力的党建活动,培育学会党建品牌。推动学会党建将传统优势与现代信息技术深度融合,充分利用微信、APP等开展互联网党建+活动,丰富支部活动形式,增强吸引力。

5.强化学会服务导向。以评星定级工作为抓手,指导学会党支部深入开展星级党支部创建活动,建立功能型党支部星级评定标准,完善实体党支部星级评定标准,促进党组织晋位升级、创先争优。学会党支部开展党员示范岗、技术攻关、建言献策等实践活动,动员有专长的党员积极参加助力创新工程、学术交流、科学普及和便民利民、扶贫帮困等志愿服务。

6.抓实学会党建述职评议考核。坚持把学会党建纳入科协系统党建工作总体部署,严格落实《全区非公有制企业和社会组织党建工作述职评议考核办法(试行)》,把“五强五促”行动落实情况作为党支部书记述职评议考核的重要内容,做到年初部署、年中推动、年底考核。充分发挥考核的“指挥棒”作用,突出问题导向,抓好考核反馈意见的整改落实。考核结果作为当年学会党建工作考核、评先选优、党建工作经费以奖代补等的重要依据。

7.落实直接联系服务制度。继续落实《关于全区学会党支部与自治区科协机关党支部开展结对共建和建立科协社会组织党委委员联系点的通知》要求,抓好结对共建和委员联系点工作,建立工作台账,委员全年各委员联系指导学会党支部工作不少于3次,参加主题党日活动不少于2次,指导专题组织生活会不少于1次,帮助解决支部实际问题。

8.加强党建工作研究谋划。党委履行直接责任,年初做好计划,年中做好推动落实,年底做好总结。完善党委议事决策机制,党委每年至少4次分析研究解决“两个覆盖”质量提升、党员教育管理、党务工作者培训、党建基础保障等问题。督促各学会党支部履行具体责任,认真贯彻落实上级党组织部署的各项工作任务、抓好落实。

四、加强队伍建设

1.选优配强党支部书记。坚持把政治标准放在首位,注重从学会内部常务理事会层面选拔党支部书记,培养选拔一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的党支部书记队伍。对新任党支部书记进行岗前培训。

2.持续壮大党务工作者队伍。坚持专兼职结合、多渠道多样化选用,建设一支素质优良、结构合理、充满活力的党务工作者队伍。积极争取把学会党支部书记、党务工作者纳入自治区基层党务干部培训计划,组织参加自治区非公经济组织和社会组织工委书记、党组织书记、党务工作者培训班培训班,抓好以党的基本理论、基本政策、基本知识及党务工作基本要求、党的优良传统作风、党规党纪等为重点内容的党务工作培训,提升党组织书记和党务工作者业务能力。

3.加强党员发展和教育管理。严格执行发展党员相关规定,强化“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”的导向,重点在学会秘书处层面发展党员,培养发展符合条件的学会负责人、业务骨干和科技工作者入党,不断壮大党员队伍。持续整治党员信教和参与宗教活动问题,教育引导党员牢固树立马克思主义民族观宗教观,巩固提升整顿整治成果。提升培训质量和实际效果,在教育培训中突出政治教育,不断提高党员素质,建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的新时代党员队伍。利用共产党员网、宁夏党建网、学习强国等教育学习平台,经常性开展党员教育培训。

附件:《2020年全区学会党建工作要点》

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